Mendapat panggilan interview kerja adalah kabar yang membahagiakan. Artinya, CV dan pengalaman yang kita miliki berhasil menarik perhatian perusahaan. Namun, tidak sedikit kandidat yang gagal melangkah ke tahap berikutnya karena melakukan kesalahan saat wawancara.
Kesalahan Saat Interview
Berikut ada 10 kesalahan yang bisa membuatmu gagal saat proses interview kerja :
1. Datang Terlambat
Beberapa perusahaan mungkin masih berbaik hati memperbolehkan kandidat yang datang terlambat untuk tetap mengikuti proses interview tapi ada juga perusahaan yang menerapkan aturan ketat meski hanya terlambat 1 detik saja maka kandidat akan dianggap gugur pada seleksi tahap awal.
2. Tidak Membawa Dokumen yang Dibutuhkan
Dokumen yang biasanya harus dibawa saat menghadiri interview adalah CV, surat lamaran kerja, pas foto, fotokopi KTP, fotokopi ijazah, fotokopi transkrip nilai, sertifikat pendukung atau dokumen lain sesuai persyaratan yang diminta. Jika kamu tidak membawa salah satu dari kelengkapan dokumen yang diminta maka kamu akan dinilai sebagai orang yang tidak teliti, kurang persiapan dan tidak benar-benar serius ingin mendapatkan pekerjaan.
3. Tidak Mengetahui Profil Perusahaan
Salah satu pertanyaan sederhana yang masih sering diajukan oleh HRD adalah “Apa yang kamu ketahui tentang perusahaan kami?”. Kalau kamu menjawab dengan terbata-bata atau bahkan bilang “tidak tahu” maka itu menunjukkan kamu kurang persiapan dan tidak sungguh-sungguh ingin bekerja di perusahaan tersebut.
4. Berpakaian Tidak Rapi
Manusia memang dinilai dari penampilannya karena itu adalah hal yang pertama kali dilihat dari seseorang. Kalau kamu menghadiri interview dengan pakaian yang kusut, tidak formal atau tidak sesuai dengan budaya perusahaan maka kamu akan dianggap tidak mampu menyesuaikan diri dengan keadaan dan peraturan yang ada.
5. Kurang Memperhatikan Kebersihan Diri
Selain outfit yang bagus tentunya penampilan yang profesional itu harus didukung dengan kebersihan diri dan riasan yang sesuai. Jangan sampai fokus interviewer terganggu karena masalah bau kaki, bau ketek atau bau mulut.
6. Menjelek-jelekkan Tempat Kerja yang Lama
Jujur itu penting tapi terlalu jujur juga salah, kalau HRD bertanya “Kenapa kamu keluar dari perusahaan yang lama?” kamu harus bisa menjawab seperlunya saja dengan menggunakan kata-kata yang baik. Jangan jadikan kesempatan ini sebagai ajang untuk curhat dan membongkar sifat buruk atasanmu yang lama meskipun mungkin benar atasanmu memang toksik.
7. Memberikan Informasi Palsu
Demi mendapatkan kesempatan interview terkadang ada kandidat yang mengarang cerita dan melebih-lebihkan keahlian dirinya serta melampirkan pengalaman kerja palsu di CV. Dengan memberikan informasi palsu atau jawaban bohong itu justru akan membuat perangkap untuk dirimu sendiri karena pewawancara yang sudah bertemu dengan banyak kandidat sudah paham betul bagaimana mendeteksi kebohongan dari gerak tubuh seseorang.
8. Terlihat Tidak Antusias
Wawancara bisa berlangsung lama atau singkat itu tergantung pada masing-masing kandidat bagaimana mereka bisa membuat sesi wawancara itu menjadi menarik dan hidup. Kalau kamu datang hanya untuk memberikan jawaban yang terlalu singkat, datar apalagi ditambah dengan pandangan mata yang tidak fokus, suara yang terbata-bata dan tidak jelas maka kamu sudah memperkecil kesempatanmu sendiri.
9. Cek Hape saat Interview
Sesi interview tidaklah lama biasanya hanya memakan waktu sekitar 15-20 menit. Jangan sampai proses wawancara terhenti hanya karena suara notifikasi cicilan paylater atau panggilan telepon dari seseorang.
10. Gesture Tubuh yang Tidak Profesional
Kamu akan dinilai dari 3 hal yaitu bagaimana tampilanmu. bagaimana kamu bersikap dan bagaimana kamu menjawab pertanyaan yang diberikan. Saat interview hindari duduk bersandar, jalan membungkuk, meletakkan tas di meja interviewer, pandangan yang tidak fokus dan lupa mengucapkan salam dan terima kasih di akhir sesi.